公务员和教师在线吵起来了！到底谁更委屈？谁付出更多，回报更少？

昨天，有一则新闻出乎意料地火了。

浙江乐清有一名小学老师王某大搞微商，被家长举报到教育局，指其沉迷微商营销，把家长拉到群里，每天几十条广告不亦乐乎，就连上午9点这样的教学时间也不放过。

有关部门对这样的行为自然是不能忍，王某理所当然地被立案查处。

新闻的关键词，明明是“教师”和“微商”，而在下方的评论区，却出现了严重偏题。

不知怎么的，战火被引到公务员身上。紧接着，公务员们和教师们分成两个队列，在线掐起来了！双方你来我往，互相怼得好不热闹。

公务员和教师都是传说中的“体制内香饽饽”，但因为这两份职业在工作性质、福利待遇上的差异，彼此是既羡慕又嫉妒，相互的复杂情绪，堪比对待前男（女）友。

看到这两方各自的委屈和愤懑都快溢出屏幕了，让我们捋一捋，到底这两方谁更辛苦、付出更多，得到的回报却又更少？

01

教师们的辛酸苦辣

正如上面某个网友提到的，每次说到教师，社会上总爱拿寒暑假说事，好像教师们每年坐拥三个月假期占了多大便宜似的。

其实，很多教师日常的辛苦，大可抵消掉寒暑假的悠闲后，都还能余下许多。

据不完全统计，教师们不为人知的辛苦主要在于：

一、上班比鸡早，下班比狗晚。

众所周知，中小学的上课时间大多在8点以前。教师们不得不8点以前就位，早上6点甚至更早起床太普遍了。除了清洁工，很难有职位比教师上岗早。

而下班却并不会太早，尤其是摊上晚自习，踏着夜色回家更是常有的事，更加提回家还要改作业、接家长的电话。早出晚归累成狗，自己家却顾不上。

二、教书育人责任重于泰山，身体累心更累！

教师，绝对不是一个上班混混、下班到点走人的洒脱行业。十年树木，百年树人，一个学生背后就是一个家庭，老师们不但要操心学生们的学习，更要对他们的心理健康、人身安全切实负责。

对班主任来说尤其如此。班上的男女同学谈恋爱导致学习下滑，能不管吗？男生打架受伤住院，处分跑得掉吗？总之，这一班学生谁要是出了事，你首当其冲担重责！

管理尺度，用左右为难来形容一点也不为过：管松了，学生懒散成绩差，家长要怪你，校方要批评；管严了、骂狠了，学生威胁要跳楼、离家出走，家长第一个要揍你，你怎么办？

科任老师稍好些，虽然人身安全的范围仅限于自己的教学时间，但压力也是不小的。

如果在自己任教期间，全班该科成绩出现大幅度下滑；如果所有学生都抵制自己要求换老师……光是想想都觉得崩溃。

三、那些教学以外的事，同样令人崩溃！

可悲的是，在教学之外，老师们偏偏还要承担大量与教学无关的工作，并且势头大有越来越猛的趋势。

比如脱贫攻坚，老师们要在搞定教学工作之余，挤出时间去下乡扶贫；比如各类统计表格和行政工作；比如工作总结、心得体会、交流发言材料等等文字工作。

这些额外工作，已经大有反客为主之趋势，甚至开始反过来吞噬教师用于教学的时间和精力。很多老师已经在呼吁：不要让这些教学之外的事影响我们教书育人！

前阵子，就有一位老师在网络上吐槽：她正上课上得好好的，教研组长跑到班上来叫她：“你昨天上交的表格有两项不完整是怎么回事？赶快把它补充完整再回去上课！”

于是，她不得不在几十双眼睛的注视下中断教学，跑去填表……

四、强调一下，真的不能补课，没有灰色收入！

老有人说教师补课收入多少多少，可这是哪个年代的事了，现在是谁活腻了还敢开课外班收钱？一举报一个准！绝大部分教师，就指着那点工资生活好吗！

纵然有以上艰辛，教师职业同样也有着难以取代的优点。

也难怪围城里的人吐槽归吐槽，却还是抵挡不住围城外的人削尖脑袋往里考。

其中最大的优势，就是寒暑假了。

甭管平时有多忙，全年最少30天完整的休息天，能够完全放空回血、专注陪孩子成长、做点自己喜欢的事，这是绝大部分职业的终极梦想。

其次，重点中小学的教师们一般都有些内部名额，解决自己家孩子的读书问题并不算太难，对普通老百姓来说，孩子就是家中最重要的事，还有什么比这项福利更重磅的？

当然，能被称作重点学校的学校极之又少，这只是极个别的福利罢了。

再次，工作环境单纯，工作内容也较单一。

面对的是质朴可爱的孩子们，做好教学工作、管好孩子就行，无需搞社会上趋炎附势那一套。

很多教师工作多年还保持着一颗纯粹的心，搞不来整人害人那一套，在以尔虞我诈著称的职场已是相当难得了。

另外，职业的心理成就感也较高。

五六十岁的老教师，桃李满天下，当昔日学生事业有成回来看望自己时，想想自己曾经的努力，往好的方向改变了别人的一生，这种自豪感也是别的职业无法比拟的。

02

公务员们的艰难险阻

说完了教师，现在来说公务员，就算是这“丈母娘最爱的铁饭碗职业”，其很多弊端，也不足外人道也。

一、工作愈发繁重，问责制度愈发苛刻。

很多机关单位都有明显感受：自从十八大以来，各级编办都开始缩编，很多单位都已经满编超员，不能再招人，可工作却越来越多。

由此带来的结果，就是落在每个人头上的任务都越来越重。原先三个人完成的任务，现在两个人就要搞定。甚至一人分饰多角（党建、人事、业务工作多合一）的现象也不在少数。

并且，我们国家正在从“管理型”政府向“服务型”政府快速转型，放到每一个普通公务员身上，最切实的感受就是：

作为人民的服务员，没事时也要常怀服务意识，有事更要第一时间冲在前面，责任感必须重，使命感必须强。

疫情来时，要下沉基层去守小区量体温；抗洪扫雪时，必须站在前线保卫百姓安全；平时，也要跟社区联动开展一连串便民活动。

再看看各级纪委的通报就明白了。公务员的日子并不好过，纪律稍有懈怠，就会成为“反面典型”，落了个损名声又折前途的下场。利剑当头，谁还敢大意！

二、乡镇、街道等基层单位，琐事繁多，体力和精力不堪重负。

其中最惨的，就是上述这些直接面对老百姓的工作岗位。每天都要跟形形色色的人打交道，其中有无数奇葩的人、难搞的事，非常损耗精力。

易地扶贫安置、拆违章建筑、提高农民收入、审核低保户信息、安抚上访群众、街坊闹事打架……每一桩基层琐事，落在百姓头上就是大事，敷衍不得，更出错不得。

更别提各种政策落实文件，上级动动嘴皮，基层就要跑断腿。天长日久地干下去，显老速度堪比程序员！

三、休假少，全年忙得像陀螺，很难有自己的时间。

也难怪公务员们老嫉妒教师们的假期，因为他们自己的假期，实在是少得可怜。

按照有关规定，工龄不满10年的公务员，每年休假天数，仅有屈指可数的5天！超过10年也只有10天而已。

也就是说，在你最年轻最贪玩、精力最旺盛的时候，你的假期却最少，少到几乎无法谋划一场“说走就走的旅行”。不管去哪里都只能匆匆来回，不能尽兴。

就这点可怜的假期，还经常因为工作繁忙抽不开身而泡了汤。问问身边的公务员，大把的人已经连续好几年没有休假，其中绝大部分一分钱也拿不到。

别说休假了，很多公务员的愿意只是不加班而已。在当前的工作压力下，能够每天下午按时下班走人、周末完全属于自己，已经非常幸福了。

忙得完全没有自己的时间时，很多公务员都会迷茫地问：人到底是为工作而活，而是为生活而活？此问题，无解。

当然，除了以上缺点，公务员这一职业，还是有不少让大家羡慕的优点。

第一是待遇稍高，至少比大部分教师要高。

前阵子有个新闻《义务教育教师平均工资低于当地公务员可举报！》，大家肯定都看过了。

反过来想，越是缺什么才越是强调什么，想必是二者收入差距较大较普遍，才需要专门下文来纠正这种现象。

并且，考虑到各地财政收入等实际情况，想要完全达到这一目标，还有很长的路要走。

第二是求人办事稍利索。

相比教师行业的相对封闭（只能找学生家长），公务员的职业具有天然优势，近水楼台先得月，本身就在跟大量行政机关的同行打交道。

尤其很多强势单位的公务员，打听个事、帮个小忙属于信手拈来。只不过，这点与购低价房、解决孩子读书一样，对一大半的公务员来说，只是“传说中的福利”。

第三是明显的“年老价更香”。

即便一个公务员混得不咋样，当不成科长处长，他也能以资历换职级，享受同级待遇。只要不犯错，四平八稳干到退休时，工资增长幅度还是不错的。

03

有些委屈，是相通的

教师和公务员这两种职业，其实还有着一些共同的委屈。

第一，个人的事业获得感较低，无论怎么干，你都还是你。

无论自己有多优秀多拼命，帮助组织取得多大成绩，体现在个体身上，并不会有太强的获得感，顶多工资多一点（也不够大幅度改善生活），再多点荣誉（用途仅限精神层面）而已。

第二，被很多形式主义务虚工作捆绑，消耗大量时间，并且你别无选择。

这是体制内许多工作的通病，各种开不完的会议、迎不完的检，写不完的文章、都属于“你知道没啥用，你领导也知道没啥用，但就是必须得做”的务虚类工作。

天长日久，这些无意义的消耗，只会加速个人内卷化效应，让你又累又收获极低。

说到这里，你们是不是该化干戈为玉帛，抱头痛哭一下下？

最后来总结一下：

公务员和教师，虽然都属于体制内响当当的稳定铁饭碗，但撕开表面的光鲜，内里却各有各的心酸。都不容易，都挺委屈。

你我都是普通人，上哪去找闭着眼就能干的工作？哪有轻而易举就能赚到的钱？

不管从事什么行业，“钱多事少离家近”，只是个美好的梦想而已。

既然如此，咱们自己何必还要闹内讧，上演相爱相杀的桥段呢？只会加剧委屈而已。

人类的悲喜虽然各不相通，委屈却是相通的。干脆握手言和吧——

让我们对彼此的职业多一分谅解，少一点质疑；多一分宽容，少一点嘲弄。

换位思考，理解万岁！

—END—

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